Découvrir le Pôle

Vision

 

 

Le Pôle aspire à bâtir une société et une ville justes, égalitaires et inclusives et à façonner le quartier comme lieu d’ancrage pour la communauté nord-montréalaise.

Le Pôle vise à ce que la population de Montréal-Nord puisse vivre dignement et participer pleinement à la vie civique, et ait les mêmes opportunités, ressources et capacités qu’ailleurs, de réaliser son plein potentiel.

Mission

 

 

Le Pôle est une organisation de développement économique local dont la mission est de répondre aux besoins socioéconomiques des Nord-Montréalais·e·s en développant, en mettant en œuvre et en soutenant des projets structurants et collectifs.

  • Le développement des compétences, de l’emploi et de l’entrepreneuriat
  • La revitalisation commerciale et industrielle
  • La promotion et la valorisation du territoire 

Valeurs

Justice et inclusion sociale et économique

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Égalité des droits et équité 

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Agilité et écoute 

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Partenariat et collaboration

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Innovation

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Notre équipe

Tania Berganza Chargée de projet développement commercial 
«Travailler activement pour renforcer la communauté de Montréal-Nord et contribuer à sa vitalité commerciale est une source de motivation pour moi. Savoir que nos actions ont un impact positif sur son développement m’incite à avancer avec détermination.»
tberganza@lepole.ca
Joan Mercy Directrice générale adjointe
« La collaboration existante, l’environnement favorisant l’inclusion sociale et le travail d’équipe sont les éléments centraux qui me poussent à me surpasser pour contribuer à la réalisation de la mission et de la vision du Pôle.»
jmercy@lepole.ca
Melissa Bensiali-Hadaud Chargée de projet de développement économique local
«Au Pôle, j’ai la chance de collaborer avec des partenaires inspirants et aux expertises multiples afin de concrétiser des projets pour une plus grande justice sociale à Montréal-Nord.»
mbensiali@lepole.ca
Jean-François Gosselin Directeur général
«Avec le soutien de collègues dynamiques et engagé.e.s, mon emploi au Pôle me permet de soutenir et de mettre en valeur la contribution des Nord-Montréalais.e.s au développement de notre société. La justice sociale et le développement économique doivent et peuvent se conjuguer. Grâce à son professionnalisme et son engagement, l’équipe du Pôle réussit ce rapprochement depuis plusieurs années.»
jfgosselin@lepole.ca
Berandina Charles Adjointe administrative
«Le Pôle est un milieu de travail inclusif et collaboratif facilitant mon intégration professionnelle au Canada. Cette expérience à l’accueil au CFE fait ressortir des compétences et des qualités qui vont contribuer à l’avancement du Centre et offrir un meilleur accompagnement de la communauté Nord-Montréalaise.»
bcharles@lepole.ca
Fabrice Ebe Conseiller- Formateur en entrepreneuriat
febe@lepole.ca
Anna Jovin Chargée de projet de développement économique local
ajovin@lepole.ca
Naschra Paul Conseillère en communication
npaul@lepole.ca

Conseil d’administration

Le Conseil d’administration est composé de membres issus de la communauté d’affaires, de l’éducation et de la formation, de l’employabilité, des organisations communautaires, des entreprises d’économie sociale, du secteur financier et des citoyens. À ces derniers s’ajoutent des observatrices et observateurs provenant de l’administration publique de l’arrondissement de Montréal-Nord ainsi que plusieurs élus représentant les personnes résidentes sur notre territoire.

Leurs regards distincts nous permettent de bien cerner les enjeux complexes de notre territoire et leurs implications facilitent la mise en place de solutions structurantes.

Marc Chevrier Président Directeur général, Chevrier instruments inc
Marie-Claude Beliveau Administratrice Directrice Adjointe, Réseau de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle, Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île
Ali Douhayni   Administrateur   Propriétaire B Burger
Cassandra Exumé Administratrice Coordonnatrice générale, Hoodstock
Antoine Hanna   Administrateur Directeur général, Société Sani-net Canada
Brunilda Reyes Trésorière  Directrice générale, Les fourchettes de l’espoir 
Hélène Robitaille Administratrice Membre du conseil d’administration de la caisse Desjardins Sault-au-Récollet – Montréal
Nacer Sadoun Administrateur Directeur général, Bureau de Services Québec du Nord de Montréal
Christine Black Observatrice Mairesse, Arrondissement Montréal-Nord
Madwa-Nika Cadet Observatrice Députée du comté de Bourassa-Sauvé à l’Assemblée nationale
Tonia Di Guglielmo Observatrice Directrice de l’arrondissement Montréal-Nord
Jean-François Gosselin  Observateur Directeur du Pôle
Jean-Marc Poirier Observateur Conseiller d’arrondissement – Montréal-Nord
Abdelhaq Sari Observateur Député du comté de Bourassa à la Chambre des communes
Jérôme Vaillancourt Observateur Directeur de l’aménagement urbain, des services aux entreprises (DAUSE) – Arr. de Montréal-Nord

Notre approche

Pour réaliser sa mission, le Pôle développe une approche d’intervention intégrée et joue les rôles suivants :

Écouter et comprendre

  • Connaître, comprendre et analyser les réalités nord-montréalaises, les spécificités du territoire, les besoins des populations
  • Connaître et analyser les programmes, mesures et services au niveau supralocal
  • Offrir des espaces de dialogue et être à l’écoute des besoins et opportunités

Mailler et ancrer

  • Mobiliser les parties prenantes locales et supralocales pour favoriser les synergies et développer des projets collectifs
  • Offrir des espaces de collaboration et être à l’écoute des défis et opportunités et développer des liens de confiance
  • Adapter et ancrer les projets et services

Expérimenter et développer 

  • Développer un regard critique et apprenant et réajuster les services en réponse aux besoins locaux
  • Expérimenter et incuber des initiatives collectives structurantes pour le quartier
  • Consolider et pérenniser des projets structurants

Représenter et valoriser 

  • Participer à des exercices de consultation
  • Sensibiliser les partenaires sur les défis du milieu

Accompagner

  • Référer, conseiller et accompagner de manière agile et humaine les résident·e·s et entrepreneur·e·s tout au long de leur parcours
  • Référer, conseiller les porteurs de projets

Impact 2017 – 2024

Ancré le développement local

12 projets

totalisant des investissements publics et privés de 8,3 millions pour travailler l’inclusion sociale et économique sur le territoire

Relations partenariales fortes avec plusieurs acteurs sociaux, institutionnels, publics, éducatifs, économiques

12 employé.e.s
engagé.e.s dans le développement local

8.3 millions

pour travailler l’inclusion sociale
et économique sur le terrritoire

28 communiqués de presse

Représentation des enjeux et opportunités dans des lieux de concertation locale, régionale et nationale

2 mémoires rédigés

Contribution à
7 recherches

DYNAMISÉ LES MILIEUX DE VIE

2 expositions artistiques dans des lieux publics

13 événements d’animation et 11 activités de promotion des artères commerciales réalisées

400 commerçant.e.s soutenu.e.s, 3 regroupements commerciaux mobilisés

1 Société de développement commercial créée regroupant près de 200 commerces

6 balados

 

 

5 campagnes vidéos « Authentique, diversifié, unique »

3 campagnes de sociofinancement pour soutenir l’achat local, 266 000$ amassés

SOUTENU L’ENTREPRENEURIAT

Une initiative pour stimuler l’entrepreneuriat chez les Montréalais.ses issu.e.s des communautés culturelles prototypée par le Pôle avec le soutien financier de la Ville de Montréal et répliquée dans 4 autres quartiers

5700 personnes sensibilisées à l’entrepreneuriat

430 personnes accompagnées en prédémarrage

183 entrepreneur.re.s soutenu.e.s en démarrage

CONTRIBUÉ À LA TRANSITION SOCIOÉCOLOGIQUE ET À L’INCLUSION SOCIALE ET ÉCONOMIQUE

Plus de 100 ateliers mécaniques sensibilisés, 20 mécaniciens formés à la technologie des véhicules électriques

Création d’un nouveau Centre de formation et d’entrepreneuriat mobilisant 20 partenaires et leur permettant d’offrir leurs services à proximité des résident.e.s de Montréal-Nord

Réalisation d’un portrait des barrières à l’inclusion sociale et économique à Montréal-Nord

RECONNU LA CONTRIBUTION POSITIVE DES RÉSIDENT.E.S ET ENTREPRENEUR.E.S DU QUARTIER

44 articles de journaux

6 reportages télé et radio

8 sites internet

3 vidéos de valorisation du territoire, 208 000 visionnements

12 pages administrés sur les réseaux sociaux

2 éditions de « Montréal-Nord, Célébrons nos histoires »,
réalisées dans le cadre du mois de l’histoire des noirs honorant 9 personnes du territoire et regroupant plus de 150 personnes

Le territoire

Montréal-Nord 

Fondée en 1915, Montréal-Nord est bordé par la rivière des Prairies et entourée par les arrondissements de Rivière-des-Pariries – Pointe-aux-Trembles à l’est, Ahuntsic-Cartierville à l’ouest ainsi que Saint-Léonard et Saint-Michel-Villeray-Parc-Extension au sud. En 2016, l’arrondissement comptait 84 234 résidents.

Montréal-Nord voit une croissance rapide à partir de 1950, à la fin des années 1960 le parc industriel est développé et s’étend sur 65 hectares tout au long de la voie ferrée. Aujourd’hui, Montréal-Nord est un arrondissement avec plus de 40% de la population qui est issue de l’immigration, dont plus de 30% provient d’Haïti. C’est le territoire le plus diversifié de la Ville de Montréal et aussi un des plus défavorisés économiquement au pays.

Pour en savoir plus sur le Pôle et Montréal Nord :

Rapport sur la justice sociale à Montréal-Nord

Construire le Montréal-Nord de demain pour ses résidents

 

Construire le Montréal-Nord de demain pour les entreprises

 

Construire le Montréal-Nord de demain en entrepreneuriat

 

Nos partenaires

Le Pôle remercie ses partenaires financiers. C’est par ces alliances que nous sommes en mesure de soutenir l’inclusion sociale et le développement économique de notre communauté.